Saat Atasan Anda Berkata, 'Kamu Kurang Bicara'

Sedang Trending 2 minggu yang lalu
ARTICLE AD BOX

Introvert tidak suka berbasa-basi alias menyombongkan pencapaiannya, sehingga terkadang mereka diabaikan lantaran lebih menyukai orang nan menyukainya.

Seperti kebanyakan introvert, saya kesulitan berkawan dan bersosialisasi selama kuliah. Memikirkan proyek golongan saja sudah membuatku takut. Saya memilih kelas dengan persyaratan berbincang di depan umum dan partisipasi kelas nan minimum, hanya berkonsentrasi pada belajar keras, sendirian, untuk mendapatkan nilai bagus.

Namun, sebuah pekerjaan menghadirkan tantangan nan lebih serius. Saat kelulusan sudah dekat, saya cemas untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan perusahaan. Tidak mudah untuk menghindari situasi sosial seperti nan saya lakukan di sekolah.

Dan saya tidak salah. Memang benar, memasuki bumi korporat terasa seperti masuk ke dalam perut hewan galak nan menakutkan. Saya sama sekali tidak tahu gimana kudu bersikap. Karena selalu cemas bakal dianggap tolol alias tidak tahu apa-apa, saya merasa susah untuk berbincang dalam rapat. Jika saya berkenan untuk menambah percakapan, suaraku terdengar seperti bisikan lemah lembut. Ketika rekan-rekan saya mau pergi berdansa, minum-minum, dan berpesta, saya mengatakan tidak sampai mereka merasa jengkel dan berakhir mengundang saya.

Tidak dapat dipungkiri, ketika tinjauan keahlian saya nan pertama muncul, pemimpin saya konsentrasi pada persoalan ini. Kata-katanya nan tepat: “Kamu tidak cukup banyak bicara.”

Anda Bisa berkembang sebagai orang nan introvert alias sensitif di bumi nan bising. Berlangganan buletin e-mail kami. Seminggu sekali, Anda bakal mendapatkan guidelines dan wawasan nan memberdayakan. Klik di sini untuk berlangganan.

'Kamu Tidak Cukup Bicara'

Meskipun saya melakukan pekerjaan dengan sangat baik, katanya, nyaris tidak ada orang di perusahaan nan mengetahuinya lantaran saya tak bersuara dalam rapat dan tidak bersosialisasi dengan tim saya. Tak pelak, seiring berjalannya waktu, mereka bakal menyimpulkan bahwa saya adalah seorang komedian nan tidak kompeten. Yah, dia mengatakannya dengan lebih baik dari itu, tapi itulah nan kudengar.

Sekali lagi, saya mulai meratapi diri sendiri tentang ujian dan kesengsaraan menjadi seorang introvert. Andai saja ada pil felony nan bisa mengubah saya menjadi ekstrovert.

Sebenarnya, menjadi seorang introvert di bumi korporat sama dengan menjadi ikan nan kehabisan air. Sangat tidak nyaman bagi banyak dari kita nan introvert berada dalam lingkungan seperti itu, sebagian lantaran banyak rekan kerja kita nan ekstrover. (Seharusnya sekitar 50% dari populasi adalah ekstrover, meskipun saya percaya persentasenya lebih tinggi di bumi korporat.) Jadi, semua hiasan budaya ekstrover – rapat, presentasi, kerja kelompok, dan banyak lagi – memaksa kita nan introvert keluar dari kehidupan sempit kita. area nyaman.

Introvert Jangan Membual Tentang Prestasi Mereka

Akibatnya, introvert mungkin tidak memenuhi ekspektasi peran kita. Meskipun kita nan introvert tahu betul apa nan kita lakukan dan pandai dalam pekerjaan kita, kita mungkin tidak terlihat kompeten di mata pemimpin alias rekan kerja kita.

Kami tidak mengobrol tentang pencapaian kami. Kami tidak meneriakkan pengetahuan kami dalam pertemuan. Dan kami tidak membual tentang kerja lembur kepada pemimpin kami.

Kita mungkin bekerja sama kerasnya, alias apalagi lebih keras, dibandingkan orang lain. Tapi tidak ada nan melihatnya, alias setidaknya mereka tidak mendengarnya.

Tak pelak lagi, jika menyangkut promosi alias peluang, sepertinya promosi alias kesempatan tersebut ditujukan kepada orang ekstrovert nan lebih baik dalam berbaur dan bersosialisasi, seseorang nan lebih sering minum-minum dengan atasannya daripada Anda.

Nasihat Karir untuk Introvert

Akhirnya, setelah bertahun-tahun menerima tanggapan menyakitkan nan sama tentang kepribadian saya nan pendiam dan tidak diikutsertakan dalam promosi, saya menyadari sesuatu: Jika saya tidak bisa mengubah diri saya dari seorang introvert menjadi ekstrovert, dan saya tidak bisa mengubah budaya perusahaan menjadi ekstrover. lebih menerima saya, maka saya kudu melakukan sesuatu nan lain untuk membikin diri saya terlihat.

Idealnya, mungkin Anda bakal memulai upaya Anda sendiri, di mana Anda tidak perlu lagi bekerja di posisi perusahaan. Namun jika itu bukan pilihan Anda, alias saat ini tidak praktis bagi Anda, berikut beberapa tip untuk Anda. Anda dapat membikin diri Anda lebih terlihat di tempat kerja tanpa kudu mengubah diri Anda menjadi orang nan suka bersosialisasi alias ekstroversi palsu.

1. E mail adalah kawan terbaik Anda.

Seperti saya, jika Anda kesulitan untuk berbincang dalam rapat alias kesulitan menyombongkan diri kepada pemimpin Anda, kirimkan e-mail kepadanya. Lagi pula, menulis condong lebih mudah daripada berbincang bagi banyak orang introvert. Dan jika Anda cukup berani, CC kolega Anda. Ini tentang berbagi pencapaian Anda dengan orang lain dalam layout nan sesuai untuk Anda. Namun, jangan berlebihan — mungkin seminggu sekali saja.

Misalnya, Anda baru saja menyelesaikan proyek krusial sehari lebih awal. Jagalah e-mail Anda tetap singkat dan manis, dan gunakan nada santai. Ini seperti Anda dengan santuy memberi tahu semua orang tentang beberapa buletin nan dapat berfaedah bagi mereka. Anda mungkin menulis sesuatu seperti:

Hanya mau memberi tahu Anda bahwa saya telah menyelesaikan proyek ini lebih awal dari nan diharapkan. Ini berfaedah kita punya waktu ekstra untuk membahasnya dan melakukan penyesuaian jika diperlukan. Ingin sekali mendengar pendapat Anda semua!

2. Rencanakan apa nan bakal Anda katakan.

Tentu saja, bersikap spontan bakal menyenangkan, tetapi perihal ini biasanya tidak sukses bagi kita nan introvert. Jadi, sebelum rapat, saya meluangkan waktu untuk merencanakan apa nan mau saya katakan. Pendekatan ini memastikan bahwa saya mempunyai setidaknya satu perihal untuk dibagikan kepada kelompok, jadi saya tidak hanya duduk tak bersuara ketika pemimpin saya bertanya, “Apakah Anda mempunyai sesuatu untuk ditambahkan?”

Ini bisa sesederhana menuliskan beberapa catatan tentang pertanyaan nan selama ini Anda renungkan alias info terbaru nan Anda rasa krusial bagi tim Anda. Dengan melakukan persiapan terlebih dahulu, Anda dapat memberikan kontribusi nan berfaedah tanpa tekanan berpikir saat itu juga.

3. Bergabunglah dengan grup sosial.

Ya, saya tahu apa nan Anda pikirkan: “Saya seorang introvert! Aku hanya mau pulang setelah bekerja. Pada akhirnya, saya tidak punya tenaga untuk berbincang dengan lebih banyak orang.” Saya sepenuhnya mengerti, lantaran saya merasakan perihal nan sama. Namun sejujurnya, jika Anda tertarik untuk berkembang dalam perusahaan dan tidak kehilangan peluang, maka diperlukan jaringan.

Kelompok sosial nan cocok untuk introvert memungkinkan kita untuk tetap berada di belakang. Misalnya, saya tidak suka pergi ke bar untuk minum, namun saya senang mengorganisir aktivitas sosial. Jadi, saya adalah bagian dari klub sosial kerja, bertanggung jawab mengatur acara, sementara orang lain (biasanya ekstrover) menangani sosialisasi sebenarnya.

Kelompok sosial lain nan baik untuk introvert adalah golongan nan mempunyai struktur alias tujuan tertentu. Misalnya, Anda bisa berasosiasi dengan klub kitab di tempat kerja alias golongan sukarelawan. Ketika golongan mempunyai konsentrasi alias tujuan nan jelas, perihal ini bakal mengurangi kebutuhan untuk berbasa-basi, sehingga lebih mudah untuk terlibat tanpa merasa lelah.

Lebih baik lagi, ciptakan grup sosial nan sesuai dengan Anda. Beberapa tahun nan lalu, ketika saya berasosiasi dengan sebuah perusahaan, saya memandang tidak ada golongan perempuan, jadi saya memulainya. Langkah ini dipandang sangat progresif, dan sebagai hasilnya, orang-orang mulai bertanya kepada saya tentang ide-ide inovatif lain nan saya miliki. Saya kelihatannya orang nan rajin, padahal sebenarnya saya bukan orang seperti itu.

4. Orang nan paling banyak mengusulkan pertanyaan adalah pemenangnya.

Seringkali, apalagi ketika saya tidak mempunyai sesuatu nan krusial untuk ditambahkan, saya mengusulkan pertanyaan. Ini memberi saya sesuatu untuk dikatakan, mengalihkan perhatian kepada saya, dan rekan kerja biasanya dengan senang hati menjawab pertanyaan nan lugas. Ini adalah strategi sederhana dan tidak mendorong saya terlalu jauh keluar dari area nyaman saya sebagai seorang introvert.

Terkadang, saya mempertimbangkan pertanyaan apa nan mungkin dimiliki orang lain dalam rapat tetapi ragu untuk menanyakannya. Di lain waktu, saya mengusulkan pertanyaan untuk memperjelas sesuatu nan dikatakan pembicara alias hanya untuk memuaskan rasa mau tahu saya.

Apakah Anda pernah kesulitan mengetahui apa nan kudu dikatakan?

Sebagai seorang introvert, Anda sebenarnya mempunyai keahlian untuk menjadi pembicara nan dahsyat — meskipun Anda pendiam dan tidak suka basa-basi. Untuk mempelajari caranya, kami merekomendasikan kursus on-line ini dari mitra kami Michaela Chung. Klik di sini untuk memandang kursus Jenius Percakapan Introvert.

5. Menjadi sukarelawan untuk proyek nan tidak mau dilakukan oleh orang lain.

Dalam salah satu peran saya, saya menjadi orang ini, dan saya memandang pemimpin saya mulai lebih mengandalkan saya lantaran saya mengambil tugas-tugas nan dihindari orang lain. Itu cocok untukku. Itu adalah langkah untuk menarik perhatian pada diri sendiri tanpa kudu melakukan terlalu banyak.

Misalnya, suatu kali kami perlu mengadakan aktivitas makan malam untuk tamu VIP di London, dan saya sedang berada di Toronto pada saat itu. Tidak ada nan mau mengambil tugas itu, jadi saya mengusulkan diri. Sebagai fans berat makanan, saya merasa senang melihat-lihat gambar makanan dan memilih restoran kelas atas nan bagus di London. Ini sukses dengan baik bagi rekan-rekan saya nan tidak menyukai tekanan dalam mengorganisir aktivitas sebesar itu.

Jadi, carilah pekerjaan nan orang lain tidak mau lakukan. Atasan Anda bakal mengingat Anda jika Anda maju dan menangani tugas-tugas menjengkelkan ini. Ini adalah langkah nan baik untuk menunjukkan bahwa Anda suka membantu dan bersedia melakukan bagian Anda.

Para introvert, semoga guidelines ini membantu Anda memandang kekuatan dan talenta Anda. Kami, para introvert, mungkin bukan nan paling bersuara di ruangan ini, namun kami adalah tenaga kerja nan sangat berbobot dan mempunyai banyak perihal untuk ditawarkan.

Anda mungkin ingin:

Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami hanya merekomendasikan produk nan betul-betul kami yakini.

Selengkapnya
Sumber Kabar SekitarKita
Kabar SekitarKita